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院長致辭

光陰荏苒,風雨兼程,潁上縣人民醫院自建院以來已歷經六十余載的春秋風雨。經過幾代人的艱苦努力,勵精圖治,醫院經營穩健,規模不斷擴大,衛技人員隊伍不斷拓展,近年來完成了二甲創建"基礎建設"、"資源整合"、"人事改革"、"制度創新"、"績效分配"、"業務拓展"、"信息化建設"等幾項既定的目標,進入發展的快速軌道。經過多年的創建和積累,潁上縣人民醫院現已成為集醫療、預防、科研、教學為一體的綜合性二級甲等醫院。

作為阜陽市唯一一所縣級醫療改革試點單位,自2011年11月1日醫改開展以來,縣醫院運營穩定,成效顯著。2013年五月新區建成投入運營后,醫院正式劃分為新區、南區和北區三個院區行政執行管理。新區為綜合性醫院,按照二級甲等綜合性醫院的設計要求,在原有醫院發展的總體水平下,力爭在醫療護理水平、服務水平、醫院管理和醫院形象方面再上一個臺階。在臨床醫療、教學、科研等方面處于先進水平,使人才梯隊建設達到規范化、系統化、長遠化,科研成果更加突出。南區將建成腫瘤專科醫院(腫瘤康復院區),以打造皖北地區一流的腫瘤康復診療中心為發展目標,堅持"大專科小綜合,大住院小門診"發展定位,以市衛生局臨床醫學重點學科(泌尿外科)為龍頭,兼設多個臨床科室及醫技科室,擁有先進的臨床電子病歷系統(CIS)、醫院信息系統(HIS)和績效考核系統。北區以婦幼保健為專科特色,堅持"以病人為中心,以質量為核心",以婦幼為基礎,以專科特色建設為重點,以醫院文化建設為突破口,全力打造"品牌婦幼"和"誠信婦幼",意在將北區打造成一所專科特色顯著、醫療服務優質、醫院文化先進的一流現代化專科病區,達到省內同級院區先進行列。

醫院三區分工明確又互相聯合。三個區域一個基地堅持院部5統一的原則,即人事統一管理、物質統一采供、科室統一設置、財務統一核算、制度統一執行。最大化地利用目前人、財、物資源配置優勢,不僅滿足了172萬潁上人民醫療保健需求,而且將其醫療服務輻射到周邊地區,和兄弟醫院開展技術協作,服務基層,便民利民。

醫院現有職工1200人,其中高級職稱專業技術人員100余人,醫院設有神經內科、心內科、兒科、腦外科、心胸外科、泌尿外科、腎病科、婦科、產科、感染科、急診科、重癥監護病房等十七個臨床科室,醫院多年來秉承"科技興院"的發展理念,長期和安徽醫科大學、蚌埠醫學院以及安徽省立醫院等保持交流合作關系,積極開展市級臨床重點專科建設,按照"科學建設是龍頭、人才培養是核心、科學研究是關鍵"的建設思路,通過幾年的努力,泌尿外科被評為市級和縣級臨床重點學科,帶動了全縣醫療技術的整體提高,推動了學術和科研的進步,近年來,醫院獲得10余項市級、縣級科研課題,多篇論文在國家級和省級刊物上發表。醫院設備齊全,包括:飛利浦核磁共振、日立CT、西門子CT、10臺飛利浦彩色超聲波、大型DR數字化拍片系統、島津胃腸機、腦CR、西門子全自動分化儀C型臂X光機等先進的診療設備和13間現代化的層流凈化手術室。為方便廣大就醫群眾,有效地解決"看病難、看病貴"的問題,醫院設立自動掛號系統三區共30處,自動查詢系統6處,與本院HIS銜接。實行藥品零差率銷售,所有藥品均按進價銷售,同時,降低了大型檢查的費用。為了秉承"以病人為中心,以質量為生命,優質醫療,優質服務,面向基層,為廣大人民群眾的健康、保健服務"的辦院宗旨,我院把精神文明建設、醫德醫風教育、行風建設納入了年度工作目標。自2011年以來,相繼開展了行風評議、"三好一滿意"等活動,嚴格執行衛生部八不準規定,全方位接受群眾監督;定期參加縣委縣政府組織的政風行風熱線活動,接受社會監督,對群眾反映的問題限期整改。為了在管理方面做到規范化、標準化、制度化、科學化,醫院引進績效考核軟件,對醫務人員的工作行為及工作業績進行評估。狠抓以職業道德建設為主要內容的精神文明建設,開展醫德醫風考評,對住院醫師實行規范化培訓,落實醫師定期考核制度,建立科室和個人醫德醫風檔案。在職工的思想上牢固樹立"以病人為中心"的服務理念,并以創建省級"文明單位"為契機強化了醫院行風建設、精神文明建設。

2011年7月份我院加入了安徽省立醫院區域醫療中心網絡,開展了雙向轉診。2011-2012年在市縣衛生局的統一部署下,我院對口支援魯口鄉衛生院、盛堂鄉衛生院。共派出42名醫師分別到每個受援衛生院支援醫療工作,不僅使受援衛生院服務能力和管理水平得到提高,而且充分調動了衛生技術人員的積極性和創造性,促進了衛生技術人員努力提高技術水平、學術水平和履行相應職責的能力。并且使農村居民能夠就近獲得安全有效、方便快捷的醫療衛生服務。2012年在全體職工的共同努力下,全年門診量達25萬人次,出院人數2.9萬人次,業務收入2億元。

醫院文化是醫院精神凝聚的載體。共同的醫院理念能使不同經歷、不同背景、不同性格的員工達成共識,產生榮譽感、責任感、使命感,形成合力。醫院領導班子高度重視醫院文化建設,2012年先后組建了醫院籃球隊、禮儀隊等。幾年來先后多次成功舉辦迎春晚會、護士禮儀培訓、急救知識大賽、職工趣味運動會,參加了中華經典朗誦等多項活動,冬泳隊多次赴臺參加比賽,得到了社會各界和領導的一致好評,展現了我院醫務工作者的"愛心、耐心、細心、責任心"和積極向上的精神風貌,加強了醫患溝通,融洽了氣氛,凝聚了人心,展示了衛生人的風采。

在中國共產黨第十八屆三中全會提出深化基層醫療衛生機構綜合改革的背景下,醫院矢志改革,銳意進取,以特色創造質量,以質量優化環境。醫療服務質量是醫院生存和發展的核心內容,多年來,醫院緊扣質量這一主題,優化服務流程,瞄準重點部門,把關重要環節,立足質量考核與監督,注重獎懲結合,促進醫療質量、醫療安全管理,提高服務質量確保醫療安全。

建院以來,我們堅持"科技興院,人才奠基"和"以人為本"的辦院方針,圍繞"以病人為中心"的工作理念,創建二甲綜合醫院以來,以提高醫療安全與醫療技術水平、夯實基礎護理,全面開展優質護理服務、大力推行臨床路徑、規范臨床診療行為、加強醫護人才隊伍建設和醫院文化建設為工作重點。努力凸顯公立醫院的公益性質,注重行風建設,狠抓醫療質量,降低醫療費用,提供優質服務,構建和諧的醫患關系,全力將潁上縣人民醫院打造成一流的現代化、科技化縣級醫院。

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